太难了！深圳一注册1400多万工厂被迫搬至东莞，未提及员工补偿

近日，一位来自广东的网友发帖称，公司即将从深圳搬往东莞，有人说工龄短的无所谓，工龄长的应该要公司赔偿，但是工龄长的老员工如果要求赔偿走人后可能面临失业找工作难，好难抉择。

这究竟是怎么回事呢？让我们来完整地看看这份企业发布的通知。

从通知中不难看出，这家企业的管理制度相当正规。除了为员工缴纳社保外，还提供了餐补、交通费、住宿费以及工龄奖等一系列福利待遇。

然而，对于不接受调动的员工，通知中并未明确提及具体的安置和补偿方案。这意味着，由于搬迁至东莞，部分员工可能因路途遥远而选择离职。那么，这些员工的未来又将何去何从呢？

据悉，深圳市深扬明电子有限公司成立于2006年，注册资本为1428万元，是一家专注于设计、生产和销售各种精密连接器和接插件的企业。

其产品广泛应用于电脑、电子通讯、仪器仪表、工控程控、数码相机、MP3、PDA以及各类移动存储盘、读卡器、DVD、LCM/LCD显示屏和电子玩具等领域，为板对板、线对板提供最可靠的连接方案。

然而，就是这样一家历史悠久、规模庞大的企业，如今却面临着被迫搬迁的困境。根据网友的爆料，该企业已经将生产重心从深圳布吉转移至东莞凤岗。

总的来说，如今各行各业都面临着严峻的挑战。即便是处于红利期的行业，也面临着激烈的市场竞争。同质化严重、产能过剩、缺乏核心技术以及产品易被复制等问题，已经成为制约行业发展的瓶颈。

因此，为了生存和发展，大多数企业都在寻求降本增效的途径。裁员降薪已经成为一种普遍现象，而部分企业则不得不通过搬迁来降低经营成本。

在这样的背景下，对于拥有良好工作平台的打工者来说，更应该珍惜眼前的工作机会，充分发挥自己的核心价值。同时，也要时刻保持危机意识，不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的职场环境，提升自己的竞争力。

对于这一事件，你有什么看法呢？

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